プライバシーポリシー

採用応募者に関する個人情報の取扱いについて

当社は、「個人情報の保護に関する法律」その他の関係諸法令、「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針」に基づき、採用活動における応募者の皆様の個人情報の取扱いにつきましては以下のとおりといたします。

応募者情報の取得・利用の目的

当社は採用業務等に利用する目的で採用応募者の個人情報を取得します。ご提供いただいた個人情報は当社の採用業務等に利用し、その他の目的には利用しません。

個人情報の管理方法

当社はご提出いただいた個人情報の漏洩・滅失・き損等が生じないよう適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。なお、万一不採用の場合は、採否決定後、弊社にて責任を持ちまして、廃棄させていただきます。

個人情報の第三者への提供

当社は、下記の場合を除き、ご提出いただいた個人情報を第三者へ提供しません。

  1. ご本人の同意がある場合
  2. 採用業務において業務委託業者へ提供することが必要な場合
  3. 法令に基づく場合

個人情報提供の任意性について

採用募集への応募に当たってご提供いただく個人情報の範囲については、応募者ご自身の任意となります。ただし、選考に必要な情報をご提供いただけなかった場合には、採用審査における合否判断に影響を及ぼすことがありますので、予めご了承願います。

ご本人からの開示、訂正のご請求

ご自身に関する情報の開示のご依頼があった場合は、請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで特別な理由のない限りお答えしています。また、ご提出いただいた個人情報が不正確である場合には、正確なものに変更させていただきます。個人情報に関する開示・訂正のご請求またはご不明な点についてのお問い合わせは下記までご連絡ください。

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